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学校各单位：

为深入贯彻预算管理制度改革要求，全面提升预算编制质量与资金使用效益，强化预算宏观调控职能，根据《河南省财政厅<亚洲通_亚洲通官网￥娱乐网址：编制省级部门2026年预算和2026-2028年财政规划的通知>》（豫财预〔2025〕36号）、《新乡医学院校院两级预算管理办法》（校发〔2023〕33号）等文件精神，结合学校实际，现就编制2026年财务收支预算有关事项通知如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面严格落实习惯过紧日子要求，勤俭办一切事业，建立过紧日子定期评估机制，推动形成长期过紧日子的良好氛围；全面推行零基预算编制，大力优化支出结构，保民生，保运转，保稳定，促发展；强化财政资金使用管理，提高支出精准度和资金支付效率；深化全过程绩效管理，推动资金使用从“有没有”向“好不好”转变，切实提高资金配置效益，促进学校各项事业全面协调可持续发展。

二、收入预算编制

（一）科技发展部

2026年科研收入预测（分单位）

（二）党政办公室

2026年捐赠收入预测（分单位）

（三）各二级单位

2026年社会服务收入（包含横向、成果转化等收入）、其他收入预测

三、支出预算编制及基础数据填报

基础数据统计与2025年高基表数据保持一致。数据不涉及高基表的，统计时间截至2025年12月31日。

（一）各教学单位、专业学院及书院

1. 2026年基本运行支出预算

2. 2026年拟举办会议、培训预算（需明确经费来源）

3.学生人数（分层次、分专业、分年级）

4.教职工、学生党员人数

（二）各大部制机构及校管学术机构

1.2026年业务经费预算。若有较上年新增的业务经费，同时提交经主管校领导审批的经费申请说明

2. 2026年拟举办会议、培训预算（需明确经费来源）

（三）人事工作部

1.2026年人员经费预算

（1）在职人员经费：基本工资、津贴补贴（如特聘教授岗位津贴、博士学位津贴、高层次人才购房及住房补贴、值班补贴、住宿补贴、驻村补贴等）、绩效工资、社保缴费等项目

（2）离退休人员经费：离退休费、丧葬费及抚恤金、遗属补助

2.2026年预计引进博士、硕士人数（分单位）

3.大部制机构实有在职人数

4.各二级单位教职工人数（按职称分类）

（四）教务部

1.各教学单位2025年承担的理论课、实验课、公修课标准课时数

2.2025年专业评价分类（分学院）

3.双学位及学分制教学补贴（分学院）

4.各附属医院承担各教学单位的实习、见习人数

5.各专业学院实习、见习学生人数

（五）研究生学院

1.在校全日制研究生人数（分学院）

（六）科技发展部

1.2025年新获批重点学科、实验室、工程技术研究中心等的数量（分学院）

（七）后勤保障部

1.2025年各二级单位实际使用房屋面积，水、电、暖实际发生数

2.2026年基建支出

3.2026年预计未参加医疗保险的离退休人员医疗费

四、专项经费

2026年校内预算专项将从论证后的备选项目库进行遴选，不再安排校内预算专项申报工作。

五、报送时间

请各单位认真完成基础数据采集填报及预算编制工作，于1月16日前将纸质材料报送财务与资产管理部计划管理科（勤政楼201房间），电子版发至邮箱xycwc@xxmu.edu.cn。

联系人：毛彤，包卓雅

电话：0373-3029284

财务与资产管理部

2026年1月5日