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为有效提升广大青年教师教学能力，经研究决定于11月在全校范围开展“青年教师教学能力提升月”主题活动。现将活动安排通知如下：

一、活动范围

全校各教学科研单位。

二、参加活动教师

近五年入职青年教师。

三、活动内容

各学院针对近五年入职的青年教师围绕教学专题组织开展一次教学能力提升专题培训；由近五年入职青年教师每人开展一次微课观摩展示、一次教案及授课PPT展示；学院及教研室围绕每一位近五年入职青年教师的教学问题与困难，开展一次教学技能专题点评；教师本人进行一次教学反思，形成提升教学能力的具体方案。

教学专题具体内容可包括：

（1）教学理念与教育心理

内容：探讨以学生为中心的教学理念，心理学基础，如何理解与满足学生需求。

形式：专家讲座与小组讨论结合，鼓励教师互动。

（2）教学方法与技巧

内容：现代教学方法（如翻转课堂、探究式学习等）的理论与实践应用，培养青年教师的课程设计能力。

形式：分层次的工作坊与示范课观摩，各学科教师分享经验。

（3）教学评价与反馈

内容：学习科学的测评设计，如何构建多元化评价体系，收集与利用学生反馈。

形式：案例分析与实践应用，教师互评互学。

（4）教育技术应用

内容：现代教育技术（如智慧课程、在线教学平台、虚拟实验室等）的使用与实践，提升教师的信息素养。

形式：实操培训与示范，邀请技术专家进行指导。

学院可在上述建议内容中根据本学院学科特点自行选择实施方式。

四、工作要求

（一）广泛宣传，积极参与，营造良好的工作氛围

各教学科研单位要提高站位，结合本单位实际，及时启动相关活动。积极宣传，努力营造“人人关注教学，人人参与教学”的良好工作氛围。

（二）加强领导，充分保障，提高教学能力提升月主题活动的实效性

各教学科研单位应结合实际情况，切实加强教学工作的组织领导，以期中教学检查为契机，充分查找短板，拟定具体整改举措，提供相应条件保障，努力提升青年教师执教水平。

（三）各教学科研单位在活动内容完成后及时进行总结，总结材料于12月1日报勤政楼222房间。

联系人：臧 涛

联系方式：0373-3831529

教师中心  

2025年11月5日